一、為鼓勵行政院環保護署（以下簡稱本署）人員積極推動本署公共建設
    工作，依「行政院環境保護署所屬人員提報敘獎原則」（以下簡稱本
    署人員敘獎原則）規定，提報執行公共建設工作有功人員敘獎，特訂
    定本原則。

二、依本署人員敘獎原則第四點第一款提報敘獎者，核給點數及提報標準
    如下：
（一）執行行政院或行政院公共工程委員會列管計畫評比為績優或甲等以
      上之計畫：獎上限為十五點。
      1.主辦單位上限為十二點，各協辦單位合計上限為五點。
      2.本署公共建設推動會報各幕僚工作單位（以下簡稱各幕僚工作單
        位）上限三點，合計上限四點。
      3.各單位敘獎額度大於十點者，至少一點給予該計畫管考人員。
（二）研提計畫或策略方案，報請行政院核定者：研提整體計畫上限為二
      十五點，研提子計畫上限為十點。
      1.研提整體計畫：主辦單位上限為二十點，各協辦單位合計上限為
        十點，各幕僚工作單位上限為二點，合計上限三點。
      2.研提子計畫：主辦單位上限為十點，各協辦單位合計上限為五點
        ，各幕僚工作單位上限為一點，合計上限二點。
      3.各單位敘獎額度大於十點者，至少一點給予該計畫管考人員。

三、非屬前點執行計畫類且非僅執行保留預算之計畫，依本署人員敘獎原
    則第四點第九款其他類案件提報敘獎者，核給點數及提報標準如下：
（一）列管計畫當年可支用預算經費新臺幣（下同）五億元以上且計畫預
      算達成率百分之九十以上者，上限十點。
（二）列管計畫當年可支用預算經費二億元以上未滿五億元且計畫預算達
      成率百分之九十以上者，六至八點。
（三）列管計畫當年可支用預算經費二千萬以上至二億元以下且計畫預算
      達成率百分之九十以上者，三至五點。
（四）列管計畫當年可支用預算經費未滿二千萬且計畫預算達成率百分之
      九十以上者，二至三點。
（五）計畫預算達成率達百分之九十二以上者，酌增一至二點。
（六）各協辦單位敘獎額度合計上限為該列管計畫額度之三分之一。

四、本原則未規定者，依本署敘獎原則規定辦理。

五、各列管計畫主辦單位應於年度結束後二個月內，將獎勵建議名單（含
    協辦單位及幕僚工作單位）送本署管制考核及糾紛處理處，俾彙整提
    報敘獎。但經行政院公共工程委員會函請敘獎者，應即時辦理。